● Paie & RH pour TPE / PME

Votre paie, simplifiée
et sécurisée.

6 ans d'expertise en gestion de paie et ressources humaines au service des TPE, PME et cabinets comptables. Concentrez-vous sur votre activité, je m'occupe du reste.

Parlons de vos besoins Découvrir mes services

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d'expérience en paie

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conformité réglementaire

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conventions collectives maîtrisées

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Rigueur & confidentialité

Services

Des solutions adaptées à vos besoins

Un accompagnement sur mesure, de la production de paie au conseil stratégique RH.

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Paie externalisée

Confiez-moi la production de vos bulletins de paie. Rigueur, confidentialité et respect des délais garantis.

  • Établissement des bulletins de salaire
  • Préparation et vérification des DSN
  • Suivi des absences et congés
  • Veille sociale et conventionnelle
👥

Service RH complet

Une gestion administrative du personnel complète, de l'entrée à la sortie du salarié.

  • Formalités d'embauche (DPAE, contrats)
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Suivi des visites médicales et formations
  • Procédures de sortie (STC, attestations)
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Audit paie

Un regard expert sur vos pratiques de paie pour détecter les anomalies et optimiser vos processus.

  • Analyse de conformité des bulletins
  • Vérification des taux et cotisations
  • Identification des risques URSSAF
  • Rapport détaillé et plan d'action
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Conseil RH

Un accompagnement stratégique pour vos décisions RH et votre conformité réglementaire.

  • Accompagnement aux obligations déclaratives
  • Optimisation de la politique de rémunération
  • Conseil en droit social appliqué
  • Mise en place de process RH
Cas concrets

Vous vous reconnaissez ?

Des problématiques paie & RH fréquentes en TPE/PME. Pour chacune, une solution claire et actionnable.

Problème

Convention collective mal appliquée

Votre entreprise dépend de la convention Syntec mais la prime de vacances n'est pas versée, ou mal calculée. Résultat : risque de redressement et salariés mécontents.

Solution PaieNeo

J'audite vos bulletins, identifie les écarts avec votre convention collective et mets en conformité l'ensemble : primes, classifications, minimaux conventionnels.

Problème

DSN rejetées ou anomalies récurrentes

Vos déclarations sociales génèrent des signalements, des écarts de cotisations ou des relances URSSAF. Vous perdez du temps et prenez des risques.

Solution PaieNeo

Je vérifie et fiabilise vos données sociales en amont. Chaque DSN est contrôlée avant envoi pour éliminer les anomalies et sécuriser vos déclarations.

Problème

Arrêts maladie mal gérés

Les IJSS sont mal calculées, le maintien de salaire ne correspond pas à votre convention, les dossiers prévoyance traînent. Vos salariés sont sous-payés ou surpayés pendant leurs arrêts.

Solution PaieNeo

Je gère l'intégralité du processus maladie : suivi des IJ via EDI, calcul du maintien employeur selon votre CCN, montage des dossiers prévoyance et régularisations. Zéro décalage.

Problème

Contrôle URSSAF à l'horizon

Vous recevez un avis de contrôle URSSAF et vous n'êtes pas sûr que vos bulletins soient conformes. Avantages en nature, frais professionnels, heures supplémentaires… tout est à vérifier.

Solution PaieNeo

J'audite vos bulletins sur les points de contrôle URSSAF fréquents, identifie les risques et corrige les anomalies avant le passage du contrôleur. Prévenir coûte moins cher que subir.

Problème

Forte rotation et contrats courts

Vous gérez beaucoup de CDD, intérimaires ou saisonniers. Chaque mois c'est une vague d'entrées et de sorties, les STC s'accumulent et les erreurs aussi.

Solution PaieNeo

Habituée à gérer jusqu'à 80 fins de contrat par mois, je sécurise chaque entrée (DPAE, contrat, affiliation) et chaque sortie (STC, attestation, portabilité) avec rigueur et rapidité.

Problème

Aucune visibilité sur vos indicateurs RH

Vous ne suivez pas votre absentéisme, votre turnover, votre masse salariale. Quand la direction demande des chiffres, c'est la panique et les données sont approximatives.

Solution PaieNeo

Je mets en place des tableaux de bord automatisés sur Excel : absentéisme, turnover, masse salariale, index égalité H/F. Des données fiables, à jour, prêtes à présenter.

Problème

Entrées et sorties mal gérées

DPAE en retard, contrats incomplets, solde de tout compte approximatif… Les formalités d'embauche et de départ sont source d'erreurs coûteuses.

Solution PaieNeo

Je prends en charge l'intégralité du processus : DPAE, contrat, affiliation mutuelle, et en sortie : STC, attestations, portabilité. Zéro oubli.

Problème

Évolutions légales non suivies

SMIC, plafonds, taux AT, nouvelles obligations… La réglementation change en permanence et votre paie n'est plus à jour.

Solution PaieNeo

Ma veille juridique et sociale est permanente. Chaque évolution est intégrée immédiatement dans vos paramètres de paie. Vous restez conforme, sans effort.

Engagements

Pourquoi choisir PaieNeo ?

Une gestionnaire de paie indépendante, c'est un interlocuteur unique, réactif et impliqué.

🚀

Réactivité garantie

Un interlocuteur unique et disponible. Vos bulletins sont traités dans les délais, sans délai d'attente d'un grand cabinet.

🎯

Expertise pointue

6 ans d'expérience, une veille juridique permanente et une maîtrise des conventions collectives pour une paie sans erreur.

📈

Coût maîtrisé

Pas de charges liées à un salarié supplémentaire. Une prestation flexible, adaptée à votre volume.

Contact

Parlons de votre projet

Une question, un besoin ? Échangeons sur la meilleure façon de vous accompagner.

Farah — PaieNeo

N'hésitez pas à me contacter pour un échange gratuit et sans engagement. Je vous réponds sous 24h.

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