Chargée Paie & Administration du Personnel
Je pilote des portefeuilles paie à forts volumes, je sécurise vos obligations sociales et j'automatise vos process. Vous avez besoin d'un renfort fiable et opérationnel dès J1 ? Parlons-en.
Habituée aux portefeuilles de 500 à 712 paies mensuelles, je sais gérer la pression, les délais serrés et les environnements complexes multi-conventions. Je suis opérationnelle dès le premier jour.
Je crée des outils Excel avancés pour fiabiliser les contrôles de paie, le suivi des variables et le reporting RH. Formules complexes, TCD, tableaux de bord — moins de saisie manuelle, plus de fiabilité.
J'ai vécu la migration Arcole → ADP Décidium sur un portefeuille de 712 paies. Reprise de données, contrôles, paie parallèle, fiabilisation post-migration. Je connais les pièges et je sais les éviter.
Production et contrôle de DSN mensuelles et événementielles. Interface URSSAF, caisses, prévoyance. Sécurisation des déclarations sociales et réduction des anomalies.
Gestion complète de l'onboarding à l'offboarding : DPAE, contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, STC (jusqu'à 80/mois), attestations, portabilité. Rien ne passe entre les mailles.
Accompagnement des managers et des salariés sur les sujets paie au quotidien. Expérience en contexte social sensible (association, forte rotation). Je suis le lien entre la technique et l'humain.
Grands groupes, associations, cabinets — je m'adapte vite.
Votre GP est absent, votre service paie est en crise, vous migrez de logiciel — j'interviens et je sécurise.
Disponible pour missions de transition, freelance paie ou renfort ponctuel.